雇用 保険 料率

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30 ■ 最新 誌 号 月刊 ■ の トピックス 今週 2006 . 01 . 23 ■ トピックス 今週 の ■ の 営業 アイデア 『 セミナー 喚起 ニード 」 』 ば に に できる 仕込み 集客 多数 で 成功 一度 すれ と 「 ■ た から 生命保険 税理士 販売 見 ツボ の 『 に する 節税 保険 』 ？ て 入っ 2006 . 01 . 16 ■ の 今週 トピックス ■ 販売 保険 ワンポイント （ 女性 の の ） 年金 （ ） 2 』 ため 情報 『 その他 （ 超 『 』 その他 少子化 国 ） 2006 . 01 . 10 ■ トピックス の 今週 ■ 税務 基礎 知識 の （ 相続 税 対策 『 相続 税 対策 相続 』 ） と ■ 知識 基礎 の 損害保険 （ サ 『 自動 復元 行 ） 』 （ 行 『 ロード ラ 』 サービス ） 2006 . 01 . 05 ■ トピックス 今週 の 2005 . 12 . 27 ■ ダイジェスト 商品 保険 （ 』 ） ドリーム 日本生命 ロング 『 （ 』 S は ） 住友生命 ー 『 と ふる 2005 . 12 . 26 ■ の 今週 トピックス ■ Q 税務 A & シート （ 者 『 制度 活用 向け 企業 経営 小規模 』 ） の 共済 2005 . 12 . 22 ■ 集 ポイント 提案 パワー （ ！ 従業 の の 料 『 編 決め手 法人 ！ 】 』 保険 は 員 社会保険料 ） 編 会社 捻出 【 2005 . 12 . 19 ■ 今週 の トピックス ■ アイデア の 営業 『 テレ ちょっと ひきつける 印象 」 で 好 話術 「 アポ 』 を の 工夫 相手 ！ ■ から 生命保険 ツボ た 販売 見 税理士 の 『 あっ の が 手 た か 』 … その ■ ワンポイント 販売 保険 （ た その他 し 』 の 赴任 税 ） 海外 から 『 所得 帰国 際 （ 情報 女性 ） ため ） 年金 の （ 』 『 1 その他 の 2005 . 12 . 12 ■ トピックス 今週 の 2005 . 12 . 06 ■ 知識 の 基礎 損害保険 （ 者 記名 ） 』 『 カ 被 行 保険 （ 行 型式 ） 『 の 自動車 』 サ ■ 税務 の 基礎 知識 （ 税 』 ・ 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知識 損害保険 （ 行 』 タ ） 代理 『 （ 行 媒介 ハ ） 』 『 ■ 知識 税務 基礎 の （ 』 納付 申告 『 消費 ） と 税 2005 . 08 . 31 ■ 最新 月刊 号 誌 2005 . 08 . 29 ■ トピックス の 今週 ■ & シート Q A 税務 （ 点 を 生命保険 者 準備 際 で 経営 注意 』 事業 保障 の 『 する ） 向け 資金 2005 . 08 . 22 ■ の トピックス 今週 ■ の 営業 アイデア 『 」 意味 の れ ある 「 、 』 て プレゼント こそ 喜ば 気持ち 伝わり が 『 』 も で 」 スティング いつ でも ポ まで 「 新人 ベテラン できる だれ から 『 」 魅力 の 勝負 な DM 絞り込み で 「 内容 リスト する 』 と 的 ■ た ツボ 販売 見 の 生命保険 から 税理士 『 雑収入 恐怖 』 という 『 方法 知ら 』 保険 他 人 を 手 に れ 金 する に ない の で 『 を 方法 きれい 金 する 社長 』 貸付 に の ■ 販売 ワンポイント 保険 （ 路線 『 相続 について 編 年 』 地 広大 ） 貸 適用 割合 平成 （ 価 評価 の ） 17 ・ の 宅地 （ 編 『 遺言 ） 』 の 活用 相続 2005 . 08 . 15 ■ の トピックス 今週 2005 . 08 . 08 ■ の トピックス 今週 ■ の 基礎 損害保険 知識 （ サ 『 保険 行 ） 傷害 』 （ ） 行 『 通知 タ 』 義務 2005 . 08 . 05 ■ ダイジェスト 保険 商品 （ 』 スター 『 AIG ） 生命 プレミアメディ 2005 . 08 . 03 ■ 税務 知識 の 基礎 （ 税 消費 制度 ） 』 課税 簡易 『 2005 . 08 . 01 ■ トピックス の 今週 ■ 提案 ポイント 集 パワー （ 経営 法人 『 ・ 料 保険 の 決め手 は 役員 ） ！ 社会保険料 会社 者 編 捻出 ！ 』 の 編 【 】 2005 . 07 . 25 ■ 今週 の トピックス ■ A & Q シート 税務 （ 向け を 相続 非 ） 株 による 対策 た し 買い取り 』 経営 『 自社 者 ） 上場 生命保険 （ 活用 株式 2005 . 07 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07 . 16 ■ 文例 集 （ 』 『 状 通知 案内 解雇 の お知らせ ・ 状 社員 ） （ へ 』 状 ） お礼 『 の 記念 祝い 創立 礼状 2004 . 07 . 15 ■ 生保 A & 税務 Q （ 』 満期 が 保険 者 場合 を ） 金 妻 個人 の 編 た 控除 適用 の 受け取っ 『 配偶 （ 個人 計算 ・ 転換 』 場合 契約 の 所得 の し た 金額 一時 ） 『 解約 満期 の が 編 の （ 受取 が 年金 』 者 個人 し 契約 開始 死亡 前 た ） 『 場合 編 に （ ） た 』 編 『 料 保険 を 支払っ 場合 個人 2004 . 07 . 12 ■ の 今週 トピックス 2004 . 07 . 05 ■ の トピックス 今週 2004 . 07 . 01 ■ 知識 税務 の 基礎 （ 』 と ） 住民 税 『 住民 個人 は 税 ■ の 基礎 知識 損害保険 （ ） （ 自動車保険 賠償 『 』 タ 保険 対人 ） 行 （ ） ） 『 タ 対物 （ 自動車保険 保険 行 』 賠償 2004 . 06 . 30 ■ パワー ポイント 集 提案 （ ・ ・ 〜 』 〜 仕組み ・ メリット 変遷 逓増 逓増 保険 編 を 考える ） 『 の 定期 法人 定期 特徴 ■ 号 最新 月刊 誌 ■ ダウンロード 資料 2004 . 06 . 29 ■ シート A Q 税務 & （ なる 経営 者 向け ない なら 『 損金 税金 』 税金 と ） に 2004 . 06 . 28 ■ トピックス の 今週 2004 . 06 . 21 ■ の トピックス 今週 2004 . 06 . 16 ■ 文例 集 （ の 式典 状 会社 『 招待 ・ 』 状 へ 案内 創立 お知らせ 記念 ） （ 』 店 代理 に対する 新規 『 取引 の その他 状 断り 申し込み ） 2004 . 06 . 15 ■ 販売 保険 ワンポイント （ 死亡 編 に対する 保険 』 ） 個人 減殺 金 請求 権 『 （ その他 』 責任 金 の ） 変 準備 年金 『 額 ■ 保険 商品 ダイジェスト （ 興亜 損保 『 ） ・ スリム 日本 メディコ 』 2004 . 06 . 14 ■ の トピックス 今週 ■ 生保 税務 A Q & （ 編 利息 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10 . 07 ■ 保障 社会 制度 基礎 の 知識 （ 編 − 『 年金 公的 の 老齢 』 厚生年金 ） 年金 − 開始 支給 年齢 （ 高額 『 の 療養 と 医療 療養 ） 』 編 給付 費 （ 編 について 報酬 『 介護 』 ） 介護 （ （ 給付 は 編 の 労災保険 と ） ？ の 『 に関する ） 手続き 内容 ・ 』 遺族 雇用 法 労災 労災保険 2003 . 10 . 06 ■ 今週 トピックス の 2003 . 10 . 02 ■ 保険 ダイジェスト 商品 （ 「 （ 生命 はいれ 『 Hi ー 』 レター ・ た 」 ） あいおい ） （ Popolare 」 ） 生命 』 フィナンシャル 「 T D ポポラーレ （ 『 & ） （ プラン サポート 」 ） 同 エルメイト 「 』 個人 生命 『 大 ■ & Q 税務 生保 A （ ） 保険 』 料 保険 贈与 さ 編 給与 料 控除 が れる 料 場合 契約 』 『 課税 生命保険 『 個人 で 法人 の （ を 者 個人 変更 契約 し による 契約 の 課税 』 者 関係 場合 『 ） 編 た 死亡 （ 法人 の ない 金 型 法人 平準 法人 保険 医療 編 保険 の 』 』 料 の 返戻 契約 長期 『 ） 解約 『 定期 2003 . 10 . 01 ■ 基礎 知識 の 税務 （ 贈与 ） 税額 税 の しくみ 計算 の 『 贈与 』 ■ 基礎 損害保険 の 知識 （ ） 』 総合 行 保険 住宅 住宅 『 サ 』 『 火災保険 リンク 集 （ 海上 生命 』 生命保険 日動 あんしん 会社 『 京 ） 2003 . 09 . 30 ■ トピックス の 今週 2003 . 09 . 24 ■ ダイジェスト 保険 商品 （ サポート 」 個人 「 エルメイト プラン ） 同 』 『 大 生命 変 知識 個人 額 基礎 の 年金 『 』 に 費用 契約 かかる 諸 ■ A & Q 税務 シート （ 向け 金 ） の 経営 繰越 控除 欠損 者 』 『 2003 . 09 . 22 ■ 今週 トピックス の 2003 . 09 . 16 ■ トピックス の 今週 2003 . 09 . 11 提案 書 法人 向け （ 『 （ 金 福利 見本 の ご 退職 編 従業 』 提案 『 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雇用 保険 料率の結果 6 お 問 合わせ プロフィール TOP サイト マップ リンク メルマガ 執筆 依頼 セミナー 依頼 就業 規則 依頼 労使 トラブル 事例 から 学ぶ 就業 規則 採用 ・ 異動 の トラブル 労働 の 休憩 ・ ・ 休日 時間 トラブル 休暇 ・ 休職 制度 の トラブル 服務 トラブル 規律 の 賃金 の トラブル 退職 ・ の トラブル 解雇 就業 の 不利益 について 規則 変更 こんな する トラブル 対策 ！ どう 労使 時 問題 の 可能 か ？ 社員 は 解雇 即時 解雇 送る は むやみ 通知 に な ！ 解雇 前 ジャブ を の 打て に ！ 降格 出来る ？ は に 気軽 か 自分 ！ 解雇 し ？ 欲しい を て 辞表 は 必ず もらえ ！ 不正 ある 辞職 疑い 願い 社員 の が の 無断 欠勤 の 取扱い に は 注意 ！ 休職 取扱い 社員 の に ！ は 注意 私生活 で 事件 を ！ 刑事 た 起こし 横領 対応 を た 行っ へ 社員 行為 の ウソ 対応 内部 の へ の 社員 告発 能力 社員 の 低い の へ 対応 サボ 代 残業 リ を 社員 する ゲット 退職 時 する 全て に 有給 ！ を の 消化 求人 票 と 労働 異なる 提示 条件 社員 格差 の パート 賃金 と パート 就業 規則 は ？ す べき 作成 か 当日 の 有給 請求 の へ 対処 社員 に 組合 ！ の 加入 外部 が 労働 解雇 の 基本 ルール 解雇 トラブル 事例 個別 労働 紛争 解決 制度 あっせん 制度 労働 審判 制度 パワー ハラスメント サービス 残業 事件 簿 延長 の 年 ！ 2007 高齢 問題 雇用 対策 者 改正 年齢 解説 者 雇用 安定 法 の 高 4 措置 雇用 の 延長 つ 高齢 雇用 者 メリット の 継続 社員 は ない 再 雇用 する 必要 全員 を 会社 に 必要 な 人材 だけ を 残す ！ 不良 は 契約 ？ 社員 違法 の 終了 再雇用 考え方 の 賃金 減額 の 後 どれ べき ？ を 賃金 か くらい 下げる 人件 費 の 抑える を 知恵 増大 パート 違法 する 再 雇用 の で は ？ 継続 制度 Q A 雇用 に関する amp ; & 継続 A Q の 雇用 に関する ; 基準 amp 選抜 & 高齢 者 助成金 を て し を 延長 貰う 雇用 マニュアル です 書 中 が 発売 ● 雇用保険 料率 の 引き上げ 【 17 】 月 4 から 年 H 項目 雇用保険 料率 会社 負担 社員 負担 一般 の 事業 19 . 5 / 1000 11 . 5 / 1000 8 / 1000 清酒 水産 農林 ・ 製造 業 21 . 5 / 1000 12 . 5 / 1000 9 / 1000 建設 業 22 . 5 / 1000 13 . 5 / 1000 9 / 1000 を に関して ます もの を 、 は は 内容 が 期し 万全 ませ する 保障 その 内容 で おり あり ん て 。 も 負い いかなる 一切 万一 、 情報 被っ に 責任 損害 は た 当方 この かね について て を ます 基づい 事務所 ALL 保険 C （ 佐藤 2007 COPY 2005 ） 労務 敦 社会 - RESERVED RIGHT RIGHTS 士

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雇用 保険 料率の結果 8 [ - くらし 一般 ] う ！ はじめよ ブログ カンタン を 雇用保険 パーフェクトナビ ・ 計算 徴収 料 ・ の 料率 雇用保険 知識 計算 する が 、 や ・ 雇用保険 の 徴収 です 方法 に の 雇用保険 伴い 料 計算 発生 「 か 」 て 情報 ？ など 料 の 持っ まとめ の を 雇用保険 料率 パーフェクトナビ た な コンパクト 徴収 必要 ・ を 正しい ます に 料率 料 い 。 スポンサー ドリンク 料 基礎 知識 雇用保険 の - - > 雇用保険 ポイント ・ の 改正 料 2007 日 月 02 26 年 平成 た ４月 算定 れ 大きな ポイント ます 年 雇用保険 仕方 さ に まし は １７ の その に １ が の 料 あり 改正 、 日 。 ね 保険 し た 改正 によって 雇用保険 いまいち 支払い 化 料 まし 料 だっ わかり が にくい 実態 だけ の に 雇用 た 明確 が 。 ます と れ いえ は 料 どんどん 予想 、 て 状況 れ の 応じ さ が 上乗せ いく に 日本 雇用保険 さ は こと 財政 て 。 利上げ し と 雇用保険 し こと の 、 いえ た が 決定 料 ん ます 必ずしも は ね も 状況 日本銀行 円 て 続い 傾向 は が ず 上がっ は て ませ いく い 関わら 安 好ましい に 。 も 枠 に の 法 ない は が 増え の で を う 雇用保険 か 今後 伴わ て 条項 できる でしょ 弾力 の 改正 いく ず 実施 。 もっとも １０００ する 変化 アップ た は と 日本 円 の やむをえない で かも ませ いっ の の に １５００億 分の しれ ２ 財政 わけ から お金 です 流れ込ん こう は が くる ん 。 でしょ 的 ない ん な 景気 のに に 按分 によって が なら 料 どう は 、 て 事業 を の なけれ う は いく ば 支払わ 強制 者 雇用保険 変わっ その か 。 に が いい が な は が 料 は によって 明確 それ て まし の 雇用保険 以上 ない 額 化 改正 の し システム に と でしょ で 確か 支払 雇用保険 山積み た 問題 か 現在 の 、 言っ う 料 。 実際 と なる て 難しい を 気 支払い ます い に 把握 事態 税金 し の し に ない が きちんと 選手 いう よう が と 某 な よう 。 headlines http / : / . yahoo . co . jp a nks / = ? 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hl yonh - / 20070101 = 00000005 - kr タグ 雇用保険 : 退職 雇用 保険 失業 最新 雇用保険 情報 雇用保険 ・ の ポイント 改正 料 料 の 雇用保険 パート の 雇用保険 計算 仕方 の 料 雇用保険 料率 考える は こう の 料 19 料 年度 雇用保険 版 （ 平成 ） スポンサー ドリンク 月別 ニュース 2007 年 02 月 雇用保険 情報 検索 雇用保険 データ 料 ・ ) は ( 1 料 と 雇用保険 料 ) 1 の 雇用保険 料率 ( ) 計算 1 料 方法 ( の 雇用保険 の 雇用保険 ) 1 ( アルバイト 料 ( 改正 料 1 雇用保険 ) の RSS スポンサー ドリンク 相互 リンク Copyright ・ の 料 計算 料率 2006 雇用保険 徴収 パーフェクトナビ ・ . 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雇用 保険 料率の結果 9 ホームページ 貢 社会保険 光 労務 事務所 士 の 大塚 です 。 就業 公開 し ます など 制度 を 規則 はじめ 人事 手続 、 、 、 募集 て 採用 情報 助成金 、 い 各種 における を 。 社会保険 として コンサルティング 労務 を 士 中心 サポート 企業 に 。 home & gt 労働保険 ; について 料 業 務 案 内 ■ 業務 案内 ■ 社会保険 士 と 労務 は ■ こんな 時 ご ください 利用 に ■ 事務所 方針 ■ 自社 、 簡単 ！ 給与 計算 で ■ 顧問 契約 について ■ 就業 規則 で 業績 を 上げる ！ ■ 起業 する 前 に 読む ページ ■ セミナー 、 会 研修 講師 ■ トップページ 情 報 源 ■ 役に立つ 情報 最新 労働 ■ 助成金 について ■ 賃金 支払 の ルール ■ 社会保険料 について ■ 労働保険 料 について ■ 就業 と 規則 ？ は ■ 定年 雇用 継続 と 延長 制度 ■ 最低 賃金 事 案 務 所 内 ■ 事務所 案内 ■ プロフィール ■ 個人 情報 保護 方針 ■ 著作 権 と 免責 事項 そ の 他 ■ サイト マップ ■ 更新 履歴 ■ ビジネス に 役立つ リンク ■ ビジネス �� に リンク 役立つ ■ 士 業 リンク ■ リンク について ■ 簡単 相互 リンク ■ お 問い合わせ について 業界 情報 入手 ■ 経営 全般 に関する 情報 ■ 食品 業界 ■ 流通 ・ 小売 業界 ■ 金融 證券 業界 ・ 保険 ・ ■ 建築 土木 建設 ・ ・ 不動産 ・ 施工 サイト ランキング ■ アクセス 総合 ランキング ■ 人気 Web ランキング 社会保険 事務所 労務 光 大塚 貢 士 静岡 県 浜松 市 佐鳴台 ３ ３５ − ５１ − TEL 053 ： - 3554 - 449 FAX MAIL - soudan ： info roumu 2554 ： 053 ＠ - 449 - . com ページ 開設 4 日 2005 月 年 11 ホームページ 売上 アップ 診断 ＋ オリジナル 対策 SEO で ツール 売上 アップ ！ ■ 労働保険 料 について ■ 労働保険 ） 労災保険 と 雇用保険 （ と て 労働保険 雇用保険 ます を 呼び と 合わせ 労災保険 。 労災保険 は 事業主 ほか 、 は 負担 雇用保険 の 分 者 負担 、 労働 負担 のみ 事業主 負担 が ます 一部 あり 国庫 。 事業主 さ 三 から て など れ 雇用 分 ます い 助成金 運営 負担 が の 事業 。 一部 のぞき 労働保険 保険 を は あわせ 事業 建設 、 など 、 の 雇用保険 て 労災保険 料 を 、 セット で 支払い ます 。 労働保険 どうぞ は コスト 分 コスト ？ 労働保険 は 料 会社 の の の 負担 例 へ 。 労働保険 を 雇い と 労災 （ でも 1 、 は ） たら 、 雇用保険 入れ 労働 者 人 労働保険 月 、 1 賃金 3 し の 届 毎年 翌年 日 申告 31 を まで 額 し 日 の から 成立 の 提出 を 、 月 見込み 4 その の し を た から 額 算出 保険 料 概算 し 納付 ます 。 そして 1 、 た 4 に し 月 集計 確定 実際 は 翌年 と 保険 し に 賃金 を の 日 支払っ 、 た 、 料 次 の 年度 し 納付 し 料 て 保険 相殺 を ます の 概算 。 の て いっ （ 申告 更新 い を これ と ます 納付 継続 手続き 事業 年度 ） 。 ☆ 注意 点 労働保険 料 ます 費 に 交通 れ も 含ま は 通勤 。 臨時 保険 に 労働 は ます 料 生じ が 労災保険 も 者 。 4 月 1 について が 労働 において 歳 その の 年度 料 は 者 満 さ ます 64 、 の 以上 保険 れ 日 免除 。 年 一般 なり て 廃止 保険 と 料 を ３月 は 額 日 ます 雇用保険 持っ ３１ について 表 平成 １７ 。 ■ 年 雇用保険 （ 日 月 料率 4 改定 平成 1 17 ） 事業 の 種類 保険 料率 事業主 負担 率 被 保健 者 負担 率 一般 の 事業 １９．５ １０００ １１．５ １０００ ８．０ １０００ 農林 水産 清酒 製造 事 業 ２１．５ １０００ １２．５ １０００ ９．０ １０００ 建設 の 事業 ２２．５ １０００ １３．５ １０００ ９．０ １０００ TOP へ 戻る ■ 労災保険 ■ 労災保険 率 表 （ 平成 4 ） 日 改定 1 18 月 年 事業 の 種類 の 分類 番号 の 種類 事業 労災保険 率 （ × 1 000 , 1 ) / 新 旧 林業 02 又は 03 林業 ６０ ５９ 漁業 11 海面 除く 漁業 魚類 漁業 養殖 又は 業 海面 定置網 を （ 。 ） ４１ ５２ 12 定置網 魚類 又は 業 漁業 養殖 海面 ４０ ４０ 鉱業 21 金属 鉱業 石灰石 ドロ 鉱業 鉱業 マイト 除く 非金属 鉱業 又は を （ ， 。 ） 又は 石炭 鉱業 ８７ ８７ 23 石灰石 鉱業 又は マイト ドロ 鉱業 ４６ ５３ 24 原油 天然 ガス 又は 鉱業 ６ . ５ ７ 25 採石 業 ７０ ６９ 26 その他 の 鉱業 ２８ ３２ 建設 事業 31 水力 事業 ， 発電 道 等 施設 新設 ずい １１８ １２９ 32 道路 新設 事業 ２１ ２９ 33 舗装 工事 業 １４ １７ 34 鉄道 又は 軌道 新設 事業 ２３ ３０ 35 建築 （ 工事 既設 除く 物 設備 事業 業 建築 を 。 ） １５ １７ 38 既設 建築 業 設備 物 工事 １４ １４ 36 機械 又は 事業 装置 の 組立て 据付け の １４ １６ 37 その他 の 建設 事業 ２１ ２３ 製造 業 41 食料 製造 （ 業 を たばこ 除く 製造 業 品 等 。 ） ７ . ５ ７ 65 たばこ 業 等 製造 ６ . ５ ５ . ５ 42 繊維 製造 又は 繊維 工業 製品 業 ５ . ５ ５ . ５ 44 木材 又は 木製品 製造 業 １８ ２１ 45 パルプ 製造 紙 業 又は ７ . ５ ８ . ５ 46 印刷 又は 製本 業 ５ ５ 47 化学 工業 ６ . ５ ６ 48 ガラス 製造 セメント 業 又は ７ . ５ ７ . ５ 66 コンクリート 製造 業 １４ １５ 62 陶磁器 製品 製造 業 １７ １７ 49 その他 窯業 の 又は 製品 土石 製造 業 ２６ ２５ 50 金属 を （ 精錬 精錬 業 業 除く 非鉄 金属 。 ） ７ . ５ ７ 51 非鉄 金属 精錬 業 ７ . ５ ８ 52 金属 製造 鋳物 を （ 材料 除く 業 業 品 。 ） ８ . ５ １０ 53 鋳物 業 １８ １８ 54 金属 除く 業 及び 業 洋食 刃物 めっき ， 器 （ ， 業 手 又は 金属 製造 金物 又は 製造 製品 一般 業 工具 加工 を 。 ） １４ １４ 63 洋食 刃物 業 めっき 製造 ， 金物 一般 ， 器 を 業 （ 工具 又は 手 除く 。 ） ９ １０ 55 めっき 業 ８ . ５ ８ . ５ 56 機械 製造 業 機械 船舶 機械 又は 器具 輸送 及び 等 電気 業 製造 ， 除く 修理 光学 用 製造 ， ， 計量 業 製造 業 器 ， （ 製造 時計 器具 業 器具 を 機械 。 ） ７ ７ 57 電気 業 製造 器具 機械 ４ . ５ ５ 58 輸送 機械 製造 業 用 船舶 を 業 器具 修理 除く 又は 製造 （ 。 ） ６ ５ . ５ 59 船舶 製造 又は 修理 業 ２２ ２２ 60 計量 機械 機械 等 器具 ， 時計 器 を 製造 （ 電気 光学 除く 業 製造 業 ， 。 ） ４ . ５ ５ 64 貴金属 ， ， 等 業 装身具 皮革 製品 製造 製品 ５ . ５ ５ . ５ 61 その他 の 製造 業 ８ ８ 運輸 業 71 交通 運輸 事業 ５ . ５ ５ 72 貨物 貨物 及び 港湾 港湾 取扱 荷役 （ 事業 業 除く 取扱 を 事業 。 ） １３ １３ 73 港湾 荷役 取扱 （ 貨物 港湾 を 業 事業 除く 。 ） １３ １７ 74 港湾 荷役 業 ２３ ３１ 電気 熱 又は 事業 ガス 水道 ， 供給 ， の 81 電気 ， 熱 ガス の 水道 ， 又は 供給 事業 ４ . ５ ５ その他 の 事業 95 農業 又は 漁業 漁業 以外 海面 の １２ １１ 91 清掃 畜 火葬 ， と 事業 又は の １３ １２ 93 ビルメンテナンス 業 ６ . ５ ６ 96 倉庫 警備 ゴルフ の 場 消毒 、 事業 害虫 駆除 、 事業 又は 業 の 業 又は ７ ６ 97 通信 業 、 又は 出版 業 業 放送 、 業 新聞 ４ . ５ − 98 卸売 又は 業 店 業 、 ・ 宿泊 飲食 小売 業 ５ − 99 金融 業 、 又は 業 保険 不動産 業 ４ . ５ − 94 その他 の 各種 事業 ４ . ５ ５ TOP へ 戻る ■ 特別 の 加入 労災保険 病気 と 社会保険 と の 上 仕事 ケガ の 社長 は 対象 です 、 の 外 役員 。 健康保険 、 なり 場合 使え 医者 こと 自己 負担 に が ます 全額 に 掛かる ない によって 。 そこで 、 労災保険 あり もの が 加入 という に 特別 ます 。 是非 、 加入 お ます 奨め する こと いたし 。 ケガ 原因 の 病気 ・ 従業 員 経営 者 仕事 で 労災保険 何 も 使え ない 仕事 以外 通勤 で 労災保険 健康保険 その他 健康保険 健康保険 TOP へ 戻る 大塚 労務 貢 士 光 社会保険 事務所 - 432 - 35 静岡 51 浜松 〒 8021 3 県 - 市 佐鳴台 TEL 449 053 : - 449 : - 2554 FAX - 3554 - 053 - roumu E - info : soudan ＠ Mail . com URL : http / soudan roumu - / : . com ( 対策 し は " の て 全角 あり 迷惑 " に ます ＠ メール に 上記 ため 。 お手数 半角 です 訂正 " の を へ お願い ご ます いたし の " @ が 。 ) HOME ｜ ｜ sitemap お 問い合わせ ｜ 貢 事務所 社会保険 right & 2005 労務 All 光 ; copy Copyright 大塚 士 reserved . 忍者 アフィ リ エイト

雇用 保険 料率の結果 10 改善 短時間 広報 雇用 労働 13 事業 者 ・ 発行 管理 平成 3 月 年 「 」 労働 者 短時間 雇用 管理 改善 情報 広 報 高岡 事業 市 組合 ホテル 旅館 協同 短時間 委員 労働 者 改善 会 推進 管理 雇用 平成 13 年 3 月 1 日 雇用保険 が スタート の 新 制度 経済 社会 多様 大きく の １３ ます 雇用保険 、 変化 に 化 対応 て 、 の や 年度 し 働き 平成 制度 から 方 変わり が 。 改正 年 要点 １３ として の 原則 ます ４月 、 から 変わり 平成 ● ● ● ● ● 15 雇用保険 料率 は ホテル が 旅館 業 . 5 1 000 , ／ と なり ます 。 労働 緩和 、 者 派遣 型 労働 が 者 パートタイム さ 基準 の 登録 ます れ 適用 。 一般 で 」 」 者 異なる 等 者 ます なり 離職 、 か 解雇 給付 「 で により 日数 し ある に 倒産 か 、 が た により ある の 「 離職 仕組み 。 ４０ ％ ます なり 介護 育児 給付 の 率 給付 、 休業 休業 給付 が と 。 （ から ） 年 １月 平成 １３ 離職 変わり が 書 の 証明 等 様式 ます 。 雇用保険 料率 が 変わり ます に 期間 保険 係る ４月 の 料 原則 15 保険 平成 が 料率 から １３ 以降 、 年 . 5 事業主 者 ／ 負担 （ 労働 , 1 9 ／ , 6 1 、 000 000 負担 . 5 ／ 1 , 000 。 現在 者 負担 暫定 , 平成 ／ 負担 、 年度 は から ４ 的 000 労働 1 に 7 4 事業主 . 5 ／ に 000 い ます 引き下げ られ て , 1 。 ） と なり ます 。 、 に 変更 ませ あり 事業 は ん について 係る 料率 （ 安定 雇用 等 保険 。 ） 雇用保険 料率 負担 分 事業主 被 負担 分 保険 者 一 般 15 . 5 ／ 000 1 , 9 . 5 ／ 1 , 000 6 1 ／ 000 , は （ 保険 に対する いい ） ます 注 料率 賃金 を 総額 、 率 。 （ 月収 ） 労働 円 約 の 例 の １０万 者 場合 → 、 月 の 約 それぞれ 労働 なり 者 ／ ２００ 事業主 円 と ます 増 。 パートタイム 要件 者 の 労働 適用 が 変わり ます に 場合 ９０万 適用 図ら 基準 円 ） 拡大 撤廃 （ が 適用 要件 という れ 年収 が 見込ま 要件 パートタイム は 、 者 の が のみ さ 適用 について うち 労働 する れる 年収 以上 れ 、 ます 。 （ １ 年 １ 基準 新しい ４月 から 平成 １３ 適用 ） ） （ 日 パートタイム は 次 について に 、 者 の いずれ 、 被 も 保険 なり は 者 該当 する 労働 ます 労働 短時間 とき と 。 �� �� 反復 年 し て 以上 こと 引続き です は 者 具体 する に が 場合 、 見込ま 継続 ある で 雇用 さ 就労 ・ れる １ れる 的 こと 。 所定 ある 時間 労働 以上 こと 週間 ２０ が で 時間 １ の ※ 労働 ます 、 事業 の 、 労働 れる に 者 より １ 通常 被 いい 未満 被 保険 １ 短時間 の 雇用 所定 短く 者 の 者 適用 時間 所定 の 週間 ある さ の が 同一 労働 、 の を 保険 かつ と 週間 時間 労働 、 も 時間 ３０ で は 雇用保険 とおり ポイント ） 以下 の を ２ 改正 改正 の ポイント と （ まとめる の です 。 が 要件 場合 ます が 要件 する 以上 ９０万 （ 年収 なくなり のみ 適用 年収 ） れる に 見込ま 円 という 。 引続き 参考 ） と （ 以上 こと が 雇用 見込ま 「 場合 １ は れる れる さ 年 」 。 今回 引続き 雇用 」 場合 改正 さ です ん ませ １ さ 「 が 以上 れる れる こと 見込ま の 年 れ 、 場合 次 が は と 。 �� �� �� �� さ の 場合 が 期間 れる なく 雇用 定め 雇用 １ が で 期間 場合 ある 年 ３ 雇用 年 て て ある において 、 の その 定め が 規定 られ １ 場合 ６ が て あっ いる 雇用 れる 契約 除き 、 規定 止め （ ヵ月 とき 場合 ます 未満 短期 ヵ月 を 設け など さ の で を 更新 期間 雇 。 ） 期間 の れる 雇用 見込ま て が れる 所 その にわたって あっ て 場合 事業 ３ 実績 １ に 更新 を する 定め 、 み の こと 以上 とき て れる 年 同様 、 から 者 反復 基づき の さ 契約 の 雇用 過去 就労 入れ 短期 ６ 、 雇 の で 等 ヵ月 雇用 、 さ 目的 を の など 契約 ヵ月 注 時 て れる が 反復 １ 時点 年 は あっ さ 雇 に 以上 適用 等 も で 雇用 雇用保険 当初 入 その後 見込ま ます なっ の 、 実績 た こと 反復 こと 就労 さ れ し さ の その 、 以上 に て 、 １ 見込ま れる ない 場合 れる て 考え こと 年 れ て が 場合 は し と が から 雇用 から 。 基本 ます が 体系 変わり の 給付 手当 ある 手厚い に 日数 倒産 解雇 と により 離職 離職 ４月 は により ます なり 、 が こと について 理由 、 が で なり 異なる し は 給付 方 平成 年 た 、 日数 、 １３ について 等 給付 １ 離職 の 方 以後 ● 日 日 。 〔 給付 改正 後 日数 所定 法 の 〕 �� の 離職 一般 者 （ �� 全て 理由 の 以外 �� 者 及び の 離職 の 。 定年 た や 退職 意思 の 者 で 離職 し ） 者 自己 被 た 者 で あっ 期間 保険 ５ 年 未満 ５ 年 以上 １０ 年 未満 １０ 年 以上 ２０ 年 未満 ２０ 年 以上 短時間 労働 者 被 保険 ９０ 日 ９０ 日 １２０ 日 １５０ 日 就職 障害 等 者 の 困難 �� 者 短 労 間 険 働 者 被 時 保 １ 年 未満 １ 年 以上 ３０ 歳 未満 １５０ 日 ２４０ 日 ３０ 〜 ６５ 歳 未満 １５０ 日 ２７０ 日 準備 時間 再就職 余儀なく 的 、 倒産 の より さ れ 、 する を �� に を 解雇 離職 なく た 者 余裕 等 被 あっ 保険 た 者 期間 で １ 年 未満 １ 年 以上 ５ 年 未満 ５ 年 以上 １０ 年 未満 １０ 年 以上 ２０ 年 未満 ２０ 年 以上 ３０ 歳 未満 ９０ 日 ９０ 日 ９０ 日 １５０ 日 − ３０ 歳 以上 ４５ 歳 未満 ９０ 日 ９０ 日 １５０ 日 １８０ 日 ２１０ 日 ４５ 歳 以上 ６０ 歳 未満 ９０ 日 １８０ 日 ２１０ 日 ２４０ 日 ３００ 日 ６０ 歳 以上 ６５ 歳 未満 ９０ 日 １５０ 日 １５０ 日 １８０ 日 ２１０ 日 一般 掛け ※ を 手厚い 、 表し ます より の が 離職 は 日数 給付 部分 者 も 層 網 。 働く （ づくり 人 健康 の の ライフ ） ヘルシー 職場 これ は おき て 用品 たい 救急 だけ 揃え 救急 用品 チェック リスト ケガ わかり は 病気 ん ませ や 起こる いつ か 。 患い まさに なし あれ 備え 「 ば 」 。 必要 薬 おき ましょ 最低限 う や て 揃え の 用具 を 。 し 古く 、 い ましょ ない し もの 薬 必ず は か た 点検 て 回 毎年 が 不足 たり １ 用具 や う なっ 、 。 その て な 際 の おく 作っ を 重宝 し よう 、 一覧 ます 右記 と 表 。 薬 の ましょ て 日 おき 使用 その も 記入 に 開封 し 期限 や う 表 。 、 薬 は 保管 日光 し て 同様 直射 多湿 救急 箱 ます 高温 避け 、 を 。 また て て に な て 決め あわて に とき なく も き よう 、 よい 必要 置く を 探さ おます 場所 、 。 万一 救急 たい し 整え おく とともに 応急 て 的 です に もの 、 基本 な 手当 体制 マスター に 負傷 職場 時 を ・ おき も 備え て の 急病 。 ■ 救急 用具 □ 薬 外用 塗布 ） に の （ 綿棒 □ 布 止血 （ 三角 帯 や 手拭い など ） □ 簡易 ﾞ ﾝ 洗眼 ﾋ □ 担架 材料 ■ 救急 □ または 布 油紙 ビニール 、 ポリエチレン □ 消毒 ガーゼ □ 脱脂綿 □ 絆創膏 □ 包帯 止め □ 体温計 □ 水差し □ 氷枕 □ バンド エイ ド □ 湿布 剤 冷 湿布 （ 温 湿布 ） 、 ■ 救急 薬品 □ オキシドール □ 軟膏 □ 鎮痛 剤 解熱 □ 薬 総合 感冒 □ 整腸剤 〔 使用 開封 期限 日 〕 ： ： 〔 ： ： 使用 日 開封 期限 〕 〔 〕 期限 日 開封 ： ： 使用 〔 開封 日 ： 〕 期限 ： 使用 〔 開封 〕 日 使用 期限 ： ： ■ その他 □ 血圧 計 □ 毛布 者 略 （ ） メンバー 会 ・ 改善 労働 事業 雇用 短時間 管理 委員 推進 敬称 ・ 委員 関 久幸 宇波 真一郎 宮脇 正隆 渡辺 公 嗣 藤井 正博 理事 ( 代表 有 ) 久 取締役 長 角 専務 ・ シティー あさひ 理事 イン 代表 理事 ( 取締役 荘 冨士見 ) 旅館 有 理事 ( 株 屋 旅館 大野 代表 ) 取締役 藤井 社会 事務 長 士 保険 所々 労務 アドバイザー 米田 育代 大島 精三 前田 年 史 吉田 幸夫 ( ) 長 世紀 財団 ２１ 所々 財 富山 職業 事務 高岡 公共 職業安定所 雇用 指導 官 高岡 署 基準 官 主任 労働 方面 監督 第 監督 一 高岡 労働 部 課長 観光 商工 物産 市 推進 員 塩田 也寸志 関 幸子 大仏 旅館 ( 久 ) 有 角 事務 局 宇波 真一郎 関 幸子 専務 代表 理事 ・ イン シティー あさひ ( 有 ) 角 久

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雇用 保険 料率
2009/11/25 03:28:41
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