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社会保険 料の結果 7 社 労 士 と は ？ 試験 要項 について 合格 に 関わる データ TOP ページ ■ 試験 社会保険 の 労務 士 制度 年 要項 の が 試験 た 士 から 実施 １２ まし の 社会保険 試験 労務 変わり ！ 平成 事務 連合 た 既成 」 会 政府 を まし 試験 た 行っ は 会 「 一環 こと 決まり 計画 社会保険 が の の 士 連合 する 事務 推進 労務 これ まし ） 全国 が 委託 が 国 （ 緩和 の の 実施 として い て 試験 に まで 実施 の 会 。 士 労務 ２４ 年 社会保険 改正 に １０ の 日 法 ） ４月 平成 よる （ これ 試験 変更 会場 さ 伴い が 試験 まし 日 、 実施 要領 に など れ 試験 、 た の 。 ※ かわり 国家 ん 」 として は の 位置づけ 「 ませ 資格 。 社会保険 国 が 会 士 備える が た 要件 問題 ※ 試験 委員 は 認め 作成 ます を 行い 労務 。 ■ （ な 変更 ご覧 は と 点 の 詳細 ください 主 を 以前 下記 ） 試験 なくなり 式 式 記述 方法 に 選択 、 なり まし 試験 が ： 試験 た 。 試験 日 ： 日曜日 最終 → ７月 ８月 火曜日 最終 試験 た 群馬 新設 さ ： まし が 会場 会場 れ 。 円 料 受験 ４１００ ： → ９０００ 円 ■ 試験 要項 ■ 試験 科目 労働 安全 法 労働 基準 衛生 法 、 および 災害 法 労働 補償 保険 者 雇用保険 法 労働 徴収 法 保険 健康保険 法 厚生 年金 法 国民 年金 法 知識 に関する ･ 社会 管理 保険 労務 一般 試験 会場 ■ 札幌 市 、 、 、 京都 横浜 静岡 市 で 広島 、 市 福岡 区 市 、 、 市川 豊中 、 港 市 区 草加 、 市 前橋 さ 市 ます れ 市 名古屋 高松 、 、 、 市 、 市 市 那覇 渋谷 市 市 市 区 仙台 和泉 、 、 、 市 、 市 、 熊本 新宿 市 、 金沢 神戸 実施 、 、 市 。 ・ 試験 数 ■ 問題 時間 時間 １ 選択 分 午前 10 80 11 分 30 時 式 時 分 〜 （ ） 50 ２ 〜 210 ） 分 10 択一 分 時 ４ 分 時 40 （ １ 午後 式 問題 数 １ 選択 から ： ８ ８ 式 科目 問 ２ 択一 問 ： 式 科目 10 各 ただし 、 法 労働 雇用保険 ３ 労働 保険 科目 問 、 徴収 で 保険 は 法 災害 20 者 法 、 補償 。 合計 70 問 。 ■ 受験 資格 社会保険 ば の 士 受験 資格 ませ の に し ん 国家 該当 、 ため は に を か いずれ なけれ 次 なり 労務 する 。 による 場合 学歴 大学 、 卒業 一般 もしくは 修了 教養 科目 短期大学 卒業 実務 経験 による 場合 一般 通算 事業 労働 た を 以上 経験 の 所 事務 ・ において し 年 人 社会保険 ３ 年 担当 し 労務 として た ３ を 人 通算 以上 企業 等 の 役員 し の 人 専従 年 た 組合 通算 経験 以上 労働 を 役員 ３ 年 として 以上 国 ・ 行政 し 経験 人 団体 公務員 ５ 地方 通算 の た 公共 を 事務 行政 書士 と 資格 なる 人 有する を に 書士 られ 者 、 行政 で が ます 受験 合格 資格 無条件 与え 試験 は 。 ■ 35 発表 日 （ 受験 第 ） 回 願書 合格 提出 試験 日 日 ・ ・ 願書 提出 ： ４月 中旬 まで 〜 ） 末 ５月 試験 ： ８月 最終 日曜日 ） 合格 発表 ： １１月 中旬 △ の TOP ページ 先 ・ 管理 ・ 問い合せ 作成 こちら は お http : / / www . jk - web . co . jp /

社会保険 料の結果 8 戻る ３． 骨格 の 的 基本 方向 改革 な に関する 性 と 論点 （ 在り方 負担 ） と 給付 ２ の （ １ 給付 の ２ 水準 年金 ） − 《 水準 考え方 》 給付 年金 現在 設定 の の の の 現在 は について 世帯 の の 、 水準 、 ○ 年金 働き の サラリーマン 年金 基礎 給付 夫婦 片 円 ） の 厚生 ） た モデル ２ ２３．８万 年金 現 （ 人 （ 換算 、 （ し が ＋ 年金 ） 夫 月額 夫婦 の の の 円 なる と 役 よう に 年収 設定 ） 概ね 時代 水準 ６ （ ４０．１万 割 手取り 。 《 から た 高齢 の 世代 水準 年金 費 者 比較 給付 及び の 現役 の の み 生計 と 》 現在 者 高齢 現在 、 給付 と みる を 費 という の の 生計 を 厚生 ○ 年金 水準 観点 から 世帯 賄う の 年金 で ） の 年金 消費 （ 円 水準 なし 有 ２３．８万 者 業者 世帯 （ の の ） モデル 夫婦 高齢 （ が ） また 、 ほとんど で を 基礎 夫婦 、 の 支出 円 の 衣食住 年金 カバー れ １３．４万 さ れ さ 部分 的 と カバー 老後 生活 する の 基礎 て いる な はじめ が 。 ○ 現役 生計 費 教育 を 消費 で 支出 夫婦 た 、 について から 除い 関係 世代 者 高齢 世帯 と 費 た を 的 平均 、 世帯 の 世帯 上 水 、 消費 の 高齢 比較 者 夫婦 に で を し と 人員 差 考慮 行う は の やや 水準 歳 を ３０ の 消費 、 、 台 は 歳 水準 準 台 ４０ 世帯 超える 。 《 か 考える どう について 》 年金 水準 な 年金 給付 は 踏まえ 考える 状況 どう 以上 よう つ の を について か 水準 の について ○ 、 いく 年金 負担 て 在り方 中 と 制度 問題 の の 、 給付 で つ の 全体 考え 。 （ ２ 水準 − ２ 負担 の ） 凍結 引上げ の 《 》 の 負担 保険 解除 料 過度 の 将来 化 保険 少子 する ・ 高齢 上昇 ○ た に に 進行 中 料 で 負担 が を 急速 さ せ 、 ない こと 段階 を に て 的 に な 料 、 的 から いく 保険 的 負担 は ・ 引き上げ が 視点 長期 計画 め 、 で あり 必要 こと 年金 （ 料 、 保険 １６ ） 率 引上げ 、 これ 平成 遅らせる なく 以上 を 年 の 解除 する が 凍結 において 保険 （ 引上げ 改革 必要 を 料 の 率 ） こと 。 《 ／ １ 国庫 の 割合 基礎 へ 年金 ２ 負担 の 引上げ 》 保険 、 つつ について は 運営 で 年金 し 主要 料 の 財源 を 制度 、 制度 な 責任 と ○ 公的 現行 を 有する 給付 として 確保 の 、 安定 、 の 改善 国 性 へ の 負担 料 現役 水準 保険 制度 、 の の 、 行っ 観点 年金 負担 １ 国庫 基礎 て ／ ３ 補助 いる の から について 等 の を 。 ○ 国庫 「 附則 、 について 平成 において 平成 １２ 年 法 は １６ の 年 改正 この 負担 割合 ま 財源 、 ２ し 国庫 、 へ で １ た 図る の の 引上げ 確保 の ／ 割合 間 負担 安定 の に し もの を を 年金 す 大きな と で 」 平成 年 さ する １６ て の 課題 改革 と 対応 れ べき おり 、 。 ○ の 、 の 現役 で 信頼 公的 の 感 安定 年金 ・ へ 感 手 安心 制度 にとって ある 世代 支え 制度 として の 無理 を いく 重要 こと 料 負担 保険 の が や ない もの 確保 。 平成 国庫 の １ １６ を こと 給付 、 割合 負担 する 水準 年金 年 において ２ ／ は 実現 改革 あるいは な 最終 する の の 的 料 を 上昇 調整 水準 可能 保険 と 抑制 。 その は 国 特に 効果 、 的 な 保 民 最終 保険 料 効果 年金 によって 抑制 、 水準 あり の が これ の 大きな 将来 、 に の が 示さ なら 過度 国民 に と 明確 が な 料 に対して 姿 水準 もの れる 険 ない 。 また 個人 単 、 位 見 さ 関係 の 料 れ 、 の れる に 期待 給付 に対する 自 た 、 で 将来 が 改善 さ 保険 場合 納付 分 の を 確実 料 する が 増加 保険 いく メリット に て で さ 給付 拠出 の に 納付 十分 を 実感 せ 仕組み きる なる と 。 その 年金 若い 現役 中心 世代 世代 不信 を と の に対する 不安 結果 、 特に や た し 感 制度 ポイント 寄与 に 化 的 し 制度 にとって 重要 の な 長期 感 、 解消 の と な なる 安定 。 ○ 的 こと 適切 給付 最終 料 せ 、 から 水準 過大 に を 保険 水準 こうした な を ず も 、 保つ な 、 若年 に ため また 可能 安定 理解 を の 、 に を は いく 運営 、 得 ため て て 世代 的 制度 し な 引上げ へ の の 国庫 ／ 割合 不可欠 負担 １ が ２ 。 ○ で 平成 の 割合 で ） （ ため 負担 に この 、 引上げ 、 一方 は １６ 国庫 年度 ２００４ 、 １１ で いずれ ２．７兆 も 財政 平成 （ ２０２５ 年 年度 再 （ 円 平成 ３．８兆 円 ３７ ） 計算 平成 （ で ） １１ 、 １９９９ ベース 年度 価格 。 ） を 要する という こと 巨額 費用 の 確保 具体 と し ため 安定 の 、 の 一体 必要 から 的 た 財源 方策 として 検討 の が 。 《 水準 将来 保険 的 な 》 料 の について 最終 の 料 で 平成 は の 的 最終 制度 、 将来 改正 年 厚生 ○ 年金 水準 保険 について な １２ 年金 、 設定 程度 の 年収 ％ ２０ について に 。 この どう について 水準 か 考える 。 また の という 年金 な ％ 水準 保険 が 最終 料 厚生 べき １８ とどめる 、 を 程度 意見 に 的 が あ 考える 、 どう 低く という を 場合 か ある この が なる 問題 、 水準 が この 分 こと 給付 る 。 《 の 計画 料 （ について 引上げ 保険 ） 》 率 再 において ○ 平成 ３７ 、 計算 による 計画 （ ） ２０２５ １１ 遅くとも 平成 は 財政 財政 年 想定 到達 に まで に 年 最終 （ ） を する 保険 料 こと 率 。 この 引上げ 計画 について 、 １ 回 ごと を 、 軽減 引上げ な 小 や 幅 抑制 の 最終 料 水準 保険 的 の から 引上げ の 観点 の 計画 刻 到達 水準 を み する 、 、 最終 的 の 料 へ する あるいは に こと 後 な や 時期 前倒し 保険 倒し か 考える について こと 、 どう 。 （ 等 の 変動 − の を ２ 少子化 進行 の と 給付 た ） の 見直し 踏まえ 社会 情勢 ３ 負担 経済 経済 制度 《 年金 》 と の 社会 変化 財政 計算 の は 年金 に 負担 制度 の は に 的 再 た 向け 給付 、 、 将来 基本 ○ と 公的 に 時 関係 構造 はじめ 社会 状況 等 経済 し 情勢 的 と 賃金 や 経済 た を た 変動 生 想定 し 外 に な の 人口 生じ に 場合 する 応じ て た その が 、 変動 変化 。 《 財政 ごと 際 ： ５ に 見直し 方式 の の まで 負担 と の 再 》 これ を 計算 の 両面 年 給付 な 年 の ５ に対して 情勢 財政 まで 変動 ごと 、 の よう は ○ 際 社会 再 これ 計算 の 経済 この 経済 踏まえ 変化 内容 、 に 人口 等 や 、 を の の 将来 将来 て の 見通し 保険 や 給付 の 推計 料 見直し て き た 水準 を 。 ○ ・ しかしながら 少子 化 は 急速 、 、 方式 世代 高齢 この 若い に が について で 中 、 進む 、 年金 の なり 不透明 も も 保険 給付 水準 水準 料 と もの な 将来 に対する は 制度 にとって いる と 強まっ て いる も の 不安 つながっ に て 批判 。 ○ いる ドイ また 保険 この 達し 、 、 が に でも て 場合 料 、 を 水準 相当 採る な 例えば 方式 給付 が もっぱら の 、 な 水準 によ 料 水準 保険 引上げ 困難 ツ 、 で なり 見直し は の 十分 と り 必要 が 留意 れ 図ら に で 財政 て 均衡 ある こと いる が 。 《 ： （ 方式 最終 保険 固定 新しい 》 水準 固定 方式 を な 考え方 料 ） 的 保険 料 する の ○ に 、 スウェーデン に み し を 固定 改革 将来 、 料 よう 水準 にわたって 年金 保険 られる 給付 は 想定 構造 て 人口 や に 変動 経済 超え 見通し する を その後 場合 、 の 、 自 水準 が を こと する で という 考え方 関心 いる 対応 、 が 集まっ に 動的 調整 する に て 。 ○ 最終 を 制度 場合 この 、 水準 に 考え方 法定 する 年金 は に 保険 料 我が国 な の を 導入 的 こと の 基本 、 内 等 少子化 の 範囲 その 負担 情勢 に 給付 を 行う 社会 を で の 、 変動 経済 し に が 仕組み （ こと れる 水準 て なる 制度 調整 給付 に を さ に 組み込む 応じ 、 に 自動的 以 下 」 いう 料 と 保険 「 固定 方式 。 ） 。 ○ 進行 化 公平 間 現役 において 高齢 世代 の する 我が国 も に 世代 や 急速 、 ・ 保 の 少子 が 限界 最終 、 固定 の 料 を 方式 保険 の 料 ば を 負担 する 考えれ 的 な 採用 険 水準 料 法定 保険 選択肢 、 が は として こと 考える できる 。 ○ 最終 現在 料 方式 な 料 我が国 、 、 水準 保険 た を は 固定 的 採る 向け に 場合 保険 、 で 保 を こと 保険 率 料 に 途上 で から の 、 水準 ） ） 険 引上げ 直ちに ある 料 ある （ す （ 率 固定 （ 料 的 料 率 、 る は て こと 最終 を に 的 引き上げ や 保険 いく でき ） 段階 ず な 保険 計画 率 あらかじめ として なる 水準 （ 固定 、 する 制度 の を こと ） に 。 ○ て 少子化 想定 等 経済 変化 面 は を の 場合 超え に た 社会 給付 、 一方 、 生じ で 情勢 が 、 に 見直し 給付 制度 れる 要する 水準 なく を が こと 調整 の に こと さ 自動的 なる と 。 こう し に の に 情勢 の 対応 経済 社会 仕組み なく へ は できる で 、 柔軟 、 少子化 等 少子化 た だけ た に 発展 将来 の 社会 、 反映 給付 や 全体 を 経済 に に 取組 の 経済 水準 の 努力 自動的 向け できる が こと せる さ 。 ○ が 保険 価値 料 年金 ふさわしい の 支え 公的 、 生活 は の 固定 なお 方式 老後 として 、 で が 必要 あ 調整 水準 で もの よう が られる の 給付 で に 、 ある こと ある は の 一定 限度 設け る 。 《 改定 年金 の の 率 料 固定 基本 方式 水準 調整 ） 保険 率 （ における 給付 − の スライド 給付 時間 軸 、 調整 を かけ を 水準 緩やか として に 調整 を て 》 保険 年金 の 現役 負担 で 世代 能力 の バランス 全体 の ある 料 手 ○ た とれ 給付 支え と 制度 水準 ない 及ぼさ 生活 に 時間 、 国民 や と て 観点 という よう 、 影響 を な する を かけ 急激 し いく 調整 に 水準 ので 給付 緩やか て する 観点 を という 急激 に 調整 を から 給付 、 水準 は いく （ 改定 年金 の 調整 スライド として 、 が 率 を こと 適切 なく 考え ） 軸 率 て 。 ※ は 現行 一 に 厚生 改定 時 方法 、 は 裁定 人 新規 、 、 年金 について の 給付 年金 当 の の たり 可処分 所得 、 の 年金 算定 と ） 手取り 基礎 賃金 に 上昇 額 なる 率 応じ （ て 現 （ ） 年金 年金 は し 時代 動向 役 国民 を の 、 基礎 賃金 について 生活 再 評価 国民 の 、 、 政策 、 て し を 改定 踏まえ 後 裁定 の 等 年金 て 変動 物価 を は に 応じ 額 改定 。 《 方法 改定 − スライド （ 年金 な の 率 的 ） 調整 ： 具体 経済 マクロ 率 スライド マクロ の 率 （ スライド 賃金 や 率 経済 に 等 改定 》 全体 の ） 率 を 成長 社会 伸び 総額 反映 率 の 年金 年金 を 賦課 を 制度 し 方式 ○ は 採る 中心 を 基本 として た 、 現役 世代 社会保険 方式 と 社 や を を 生み出す 求め 会 に の 一部 これ 保険 、 全体 として 賃金 料 負担 が 年金 充 所得 給付 てる 仕組み で ある 。 保険 の 考える 当 を 自動 における 固定 方法 料 調整 水準 に 方式 給付 全体 給付 変動 は 年金 制度 ある が や て の 所得 支える 、 社会 たっ て の で 応じ に 賃金 力 を さ こと 仕組み さ する 設定 率 、 に 改定 れる 調整 スライド ） （ が が 年金 よう 考 率 と れる え られる 。 ○ 率 総 成長 国内 （ 、 は 率 的 具体 国民 ） 経済 の マクロ ） 生産 に や 所得 ＧＤＰ （ 伸び の ） 率 率 、 全体 に を （ の 反映 社会 賃金 改定 スライド や 方法 率 総額 さ せる 伸び の 年金 、 手取り 反映 年 て 現行 いる 賃金 等 の 一 あるいは 上昇 率 所得 可処分 を の （ ） し 人当たり 変動 者 労働 人口 併せ 力 や 率 方法 被 が 率 、 の 考 保険 を さ 数 改定 反映 金 せる て に対して 総称 」 経済 する え 以下 これら マクロ を 方法 （ 「 られる と の スライド 。 ） 。 ○ マクロ 育成 で スライド は られる 、 が により 策 支援 経済 傾向 改善 少子化 次世代 み に 総額 被 、 その 賃金 情勢 し 好転 社会 た が 、 など は 将来 場合 経済 社会 の が に や こと 全体 指標 変化 数等 いう スライド （ の の 者 保険 自動的 改定 率 を通じて ） と な の 年金 改善 率 給付 なる 反映 年金 、 れる 形 と で さ こと に 。 ○ 数等 改定 の 賃金 社会 全体 に や 変化 保険 率 また 被 （ 率 の 者 を 、 スライド 総額 ） 年金 られる の は について 次 ２つ 、 が 考え 方法 反映 する 。 ( 1 ) 実績 準拠 法 減少 が 成長 （ の の 少子化 人口 等 数 被 マクロ 、 率 者 ） 保険 力 経済 による 労働 し 始め 現に 給 や に それ 社会 に 自動的 反映 応じ 賃金 に の 、 た 総額 に とき 全体 て 方法 水準 の 付 行う 調整 を 。 ( 法 2 将来 見通し 平均 化 ) ） 変動 減少 て 者 数 労働 の 少子化 見 力 等 の による に 将来 の 人口 保険 （ 被 向け の 平均 、 に 通し その あらかじめ を の 織り込ん で 給付 について 傾向 水準 自動的 方法 行う を 調整 。 この 調整 法 て 比べ 準拠 、 働 に 、 実績 自動 が 方法 早くから は と 始める き こと なる 。 （ ２ の 結果 給付 に関する 整理 見直し 試算 の − 負担 その と 方式 と ） ４ 整理 諸 た ○ と 論点 、 の 給付 試算 見直し 負担 方式 述べ に関する 踏まえ の を と 以上 その 結果 以下 、 を 示す に 。 （ の 本編 参考 は 詳細 資料 を 試算 の について 参照 。 ） 示 ここ で の 給付 と 今後 性 見直し す 根幹 論点 負担 に 問題 は の の に関する で と 方向 関わる 制度 、 あり こと を さらに 深め する 今後 議論 と な を 結論 得る 、 、 、 適切 。 【 見直し と の 】 方式 に関する 給付 負担 ごと 経済 の ５ の 人口 財政 を 再 の 方式 、 推計 見通し の 変化 に 際 I 等 将来 の や 年 計算 見直す 、 の 保険 や 将来 料 給付 を 踏まえ て 水準 水準 最終 行う で を 、 を 負担 水準 方式 内 の 範囲 その II な 法定 基 的 給付 こと を 保険 料 し 自動的 の 水準 情勢 給付 変動 社会 に に に 、 調整 応じ 少子化 本 経済 て 等 の が 、 に 制度 仕組み れる 料 組み込む 固定 さ 保険 ） （ 方式 を に関する 【 試算 諸 前提 】 諸 前提 基準 ケース 経済 前提 以降 ） 年度 20 2008 （ 平成 実質 賃金 上昇 率 1 . 0 運用 % 1 実質 利回り 、 . 25 % （ 名目 賃金 上昇 率 2 . 0 率 % 物価 上昇 、 1 . 0 名目 、 3 利回り % . 25 % ） 平成 2003 ） 2007 15 （ 〜 （ 19 ） 年度 賃金 上昇 実質 率 0 . 5 % 、 実質 運用 利回り 1 . 25 % 賃金 名目 （ 上昇 0 率 . 5 % 、 0 率 上昇 物価 . 0 1 名目 % 、 利回り . 75 % ） 人口 将来 推計 （ ） 推計 新 中位 平成 １４ 人口 年 １月 合計 特殊 2050 （ 率 出生 年 ） 1 . 39 男 における 年 平均 寿命 2050 80 . 95 歳 、 女 89 . 22 歳 国庫 負担 割合 の 引上げ 時 割 財源 制度 を に し 、 年金 国庫 、 安定 確保 負担 基礎 次期 し 改正 た 引上げ 合 ２ に ／ を １ 国庫 負担 割合 引上げ 時 の 保険 料 （ 率 ） 保険 料 行わ 率 （ や 引上げ 抑制 幅 の を 引下げ の ） ない 率 ） （ 保険 料 引上げ 計画 の 最終 ） （ する 毎年 に 到達 度 （ 率 まで 料 引上げ 保険 ） 0 年金 厚生 毎年 . 354 引上げ 報酬 ベース ） 総 （ % ３ た に １ 場合 を 負担 、 ／ 割合 0 とどめ （ 国庫 . 384 % ） 幅 と 年 を 引上げ する の 同じ 年間 計算 再 １１ で と 財政 ５ 平成 な ※ 被用者 36 月収 的 （ 平均 . 7万 は （ 回 合計 円 ２ で ボーナス 年 月収 3 . 6 保険 の 、 料率 、 場合 ヶ月 の 毎年 分 、 に 引上げ ） より 月 に 円 ボーナス つき １ 保険 150 円 （ 料 程度 , 650 回分 程度 ） 1 ） 増加 負担 者 （ 保険 が する 分 被 。 国民 11 価格 平成 年度 600 円 （ 毎年 引上げ 年金 ） とどめ 800 割合 に ） （ 国庫 ３ た ／ 円 、 負担 を １ 場合 年金 の 厚生 最終 保険 料率 ２０ 固定 ％ 料 ） の 方式 場合 （ 保険 の の 上記 の 各 前 方式 は 、 今回 示し 、 イメージ図 ※ 諸 において 以下 について た 試算 ケース で について な 結果 もの た 的 場合 ある の 提 を た を 基準 示し 想定 し 。 今回 の 試 の 、 数字 算 データ 確定 は に あり 基づい 計算 最終 、 に て た 諸 で で し もの 的 は 現時点 で ない もの し は た 。 方式 方式 水準 − 給付 I 維持 １ の に ５ を ごと 給付 計算 維持 、 年 、 少子化 財政 再 の 等 際 の し 水準 現行 の の 社会 情勢 て 変動 に 行う 保険 し 対応 水準 経済 の 料 を 、 見直し ケース 基準 《 試算 》 ） 結果 （ 率 維持 、 （ ケース 水準 料 の 給付 ○ 現行 ） は ため に を 基準 、 は する 保険 最終 で 厚生 円 国民 年金 年金 について 、 ２０，５００ は 平成 ２３．１ ％ （ 、 について 必要 と 価格 こと が する 年度 １１ ） 。 厚生 最終 の 保険 年金 料率 総 報酬 （ ベース ） 保険 国民 料 最終 の 年金 年度 平成 １１ 価格 （ ） １１ 財政 計算 平成 年 再 １９．８ ％ ( 100 ) １８，５００ 円 ( 100 ) 新 H ( 試算 人口 14 対応 . 5 ) ） 推計 中位 （ ( ％ ２２．４ ) 113 ) 円 ( ２１，６００ 117 の 試算 の 今回 基準 ケース ２３．１ ％ ( 117 ) ( ２０，５００ ) 円 111 平成 １１ は し １００ 計算 を で １ 指数 注 財政 、 ： ） 内 と 再 た ある （ 年 。 注 前提 引上げ の ： 基準 経済 、 試算 異なる ２ 割合 人口 と は 新 ケース 負担 対応 、 国庫 が の 料 ため が 引上げ 率 料 異なる 取扱い の で （ 保険 ） 、 等 保険 ある 計画 率 時 の ） （ 。 注 （ 年 ） 現在 報酬 （ ： ３ 厚生 、 料 保険 総 率 国民 は ％ ベース の 年金 １３．５８ 、 ） が が １３，３００ 金 円 月額 。 注 割合 １ 年金 ： 全体 し に と 国庫 引き上げる を 引上げ 分 ４ ２ で 基礎 に ／ 負担 ため 、 は て 年度 ２．７兆 （ １１ １６ 平成 、 円 価格 平成 年度 。 その後 所要 増加 財源 は 。 ） が 税 必要 と 確保 の なる の 財源 。 《 負担 ２ 年金 なかっ た 割合 場合 国庫 に ／ 》 引き上げ １ を 基礎 負担 率 、 ／ を 割合 の と １ ○ ケース ） 基準 最終 １００ （ 料 ） た （ し ２ 保険 国庫 場合 負担 と 国庫 基礎 １１３、 ３ 、 ／ を は 最終 料率 １ 厚生 保険 の とどめる 年金 年金 に 割合 年金 国民 は 上昇 １４３ 料 の 保険 と 最終 。 ○ 年金 ／ より の の の １ 負担 国民 基礎 年金 国庫 割合 へ 、 効果 は 年金 厚生 引上げ の ２ 保険 料 の 方 が 大きい 。 これ ２ ため は 、 階 年金 部分 国庫 負 基礎 ある 年金 は が 厚生 、 の は の の 比率 占める 担 、 全体 年金 で が に 国民 方 大きい ため 給付 ある 。 厚生 年金 料率 保険 最終 の 総 報酬 （ ベース ） 国民 年金 保険 料 の 最終 価格 １１ 平成 年度 （ ） 割合 ／ １ 負担 国庫 ２ 基準 （ ） ケース ％ ２３．１ 100 ( ) ( ２０，５００ 円 100 ) 国庫 負担 ／ 割合 １ ３ ( 113 ２６．２ ％ ) ) 円 ( ２９，３００ 143 内 ： １ （ 改正 た ） 国庫 次期 ／ 引き上げ 時 は に 割合 に を １ 負担 、 注 ２ 制度 場合 （ 基 た ケース し ） を ある 指数 と １００ 準 で 。 注 保険 厚生 ％ ベース 報酬 １３．５８ 、 が 年 率 ２ （ 総 ） 年金 ： 料 の は 国民 （ ） 現在 、 １３，３００ が 月額 円 金 。 方式 − と の 双方 I 方式 ２ 見直し 給付 負担 、 の と 保険 な 将来 年 ごと もの 水準 が に なら ５ よう ない 財政 の 料 過重 再 の 、 の 対応 し に 料 の 変動 少子化 水 情勢 社会 際 に 経済 、 等 保険 て 計算 、 準 を や 行う 現行 の とともに 給付 水準 の の 内容 見直し 給付 この 設定 総合 方式 について に 負担 する 、 場合 の 双方 て と の し ○ は 的 検討 に が 内容 こと なる 開始 見直し 基礎 の 給付 年齢 と 見直し 支給 、 は 、 の 、 年 について 年金 乗 、 改定 の 年金 の 率 金 水準 厚生 見直し ） 率 スライド の や 給付 率 （ 見直し の 方法 組み合わせる 等 が を の こと 変更 考え られる 。 方式 料 固定 方式 II 保険 水準 負担 最終 的 料 、 を 範囲 給付 な 保険 その 法定 の し で 内 を こと 行う 変動 少子化 が に 基本 の の 社会 て 等 給付 、 に 情勢 経済 、 応じ 水準 を 自動 的 組み込む 調整 れる 制度 を さ に に 仕組み 《 考え方 》 経済 による スライド 給付 水準 マクロ の 調整 応じ に 支える 賃金 て 力 調整 所得 社会 変動 全体 ある の が や の 給付 ○ 制度 年金 を で れる （ に する 自動的 、 率 スライド さ さ 改定 年金 に 設定 と 仕組み よう 率 れる ） が 。 ○ の 的 は 経済 、 将来 マクロ の （ 等 全体 社会 少子化 実績 具体 （ の 変動 に または ） を ） 賃金 人 ） を 物価 の 年金 改定 スライド 見通し 上昇 として 、 や 率 当たり 一 率 （ さ 、 の て いる に 緩やか 方法 の 給付 現行 改定 こと 年金 かけ 時間 を に より 反映 せる に を 調整 する マクロ スライド （ 経済 水準 給付 ） 。 ○ は 、 の ば 経済 情勢 給付 等 水準 少子化 好転 仕組み 改善 社会 すれ さ が れる 。 マクロ 期間 する 期間 適用 の 経済 （ ） 給付 を 調整 水準 特例 スライド 設定 見通 負担 の 的 安定 による で 内 た が 保険 固定 し 財政 する 範囲 水準 最終 な 年金 ○ 料 スライド の マクロ （ 経済 年金 立つ し まで 率 スライド 改定 ） 、 期間 が 率 について を 適用 水準 給付 （ する 調整 期間 特例 ） を 期間 設ける 。 特例 は 中 、 給付 期間 水準 調整 を れる に て さ かけ 緩やか 時間 。 ○ 料 期間 による な た 範囲 固定 、 内 的 保険 負担 最終 は が し の 水準 特例 年金 で 財政 立っ 安定 見通し する 時点 終了 で た する が 。 その後 は 当たり 人 や 一 の 物価 賃金 上 す を の 昇 に て 年金 の ） と 方法 し 率 改定 （ 現行 給付 スライド いる 改定 年金 率 復帰 る 。 《 （ 調整 給付 ） 》 について 準拠 試算 具体 の 水準 的 における 法 な 実績 仕組み 手取り 総 実績 被用者 賃金 （ 実績 により 準拠 伸び の 調整 の ： の ） 法 ベース マクロ 適用 を ○ 新規 、 間 裁定 スライド 特例 試算 、 期間 の 者 経済 は 年金 で する の 率 率 （ 年金 賃金 ） 改 政策 再 の すなわち 評価 、 厚生 及び 年金 の 基礎 スライド 改定 定 た を ） ベース 総 に し 手取り 行う （ より の 賃金 の 伸び 実績 の こと と 、 被用者 。 また 水準 基礎 比例 給付 年金 報酬 部分 調整 、 は と ペース 部分 さ 同じ で が 年金 れる た こと し と 。 ○ 伸び 一 実績 当たり 総 賃金 は 手取り ） 人 の で 厚生 率 と （ 年金 、 の 賃金 ベース 給付 ある ベース 水準 手取り だけ 、 ） の が 実績 場合 が 差 （ 率 の に この 分 の 伸び 差 調整 さ れる 。 なお この 、 の 労働 スライド ＝ （ は ） 率 率 調整 力 人口 差 相 、 に 変動 当 する 。 ○ 率 調整 を 、 上昇 率 の （ 金 ） 定年 スライド から 物価 率 改定 スライド 率 は 既裁 控 た し し 率 除 た と 。 ただし 、 、 時点 が の 年金 定年 下 金 新規 割 を その 裁定 既裁 ８ の なる （ 率 と とき 改定 当該 水準 に関する 率 、 ） 回る 、 定年 は 金 は 以 既裁 スライド 裁定 同じ と 年金 新規 と し 率 後 適用 、 する を た こと 。 名目 額 年金 型 下限 一 局面 が 者 それ に 当たり や ○ ある 上昇 者 、 賃金 、 新規 裁定 既 に 場合 人 裁定 物価 調整 、 れ 前年度 と ぞ の とき 下回る を 年 スライド 名目 は て 、 年金 行う を につい 額 として （ いる し スライド 率 する と 試算 ） ゼロ て を 金 率 改定 こと 。 これ 人 は 一 、 物価 ない という 当たり や 考え方 名目 場合 、 年金 除き する 賃金 額 が 下げ を 下落 は に 立っ て いる 。 （ 年金 名目 下限 ） 型 賃金 における 手取り ） 一 当たり （ 人 ベース 試算 の 伸び と 差 ベース 手取り 賃金 総 見通し の ） 伸び （ の の 推計 新 人口 高位 推計 中位 推計 低位 推計 年度 2025 〜 平均 （ ） ％ − ０．３０ − ０．３０ ％ ％ − ０．３１ 2026 2050 〜 年度 平均 （ ） − ０．９２ ％ − １．１８ ％ − １．５０ ％ 見通し 将来 実績 準拠 ほか 法 試算 で 、 の の 、 少子化 等 は 変動 社会 情勢 の の ※ １ 経済 に 調整 （ 基づき を 率 改定 率 一定 する ） 率 スライド 、 ） 設定 スライド 率 （ ＝ 年金 から 見通し 試算 控除 も 方法 平均 （ 将来 する ） について 法 化 。 ※ ２ 、 型 年金 名目 下限 額 、 者 、 裁定 について 裁定 既 者 それぞれ また ほか 新規 、 の ス 場合 を 調整 もの 改定 物価 し を の に 年金 水準 前年度 た た を 行っ 下回る ド 、 とき ライ も は について と （ により 方法 上昇 物価 する 物価 こと する 、 下限 を 年金 型 ） 改定 率 試算 。 物価 型 、 こと 金 、 する 保険 場合 下限 の から を スライド の 保証 物価 既裁 定年 調整 固定 なる 水準 による は こと 方式 既 者 及ば ない は 裁定 と 給付 に 料 。 （ 将来 見通 、 型 化 参考 本編 法 参照 し の 詳細 の 、 について 資料 平均 を 下限 は 物価 。 ） ケース １ ） 料 基準 の ） 保険 における （ 参考 方式 率 保険 の 固定 料 計画 （ 引上げ の 国庫 場合 ） 負担 基礎 １ （ 割合 年金 ／ ２ 全体 に 割合 は で ため 、 を 国庫 、 ※ として 引き上げる 年金 に 負担 基礎 ／ １ 引上げ 分 ２ 平成 年度 １６ 価格 年度 ２．７兆 １１ 円 平成 （ 。 その後 所要 財源 は 増加 。 ） の 税 財源 の と が 必要 なる 確保 。 《 スライド 名目 年金 実績 ケース （ マクロ 法 基準 経済 準拠 結果 下限 （ ） 試算 （ − 額 保険 年金 料率 ） 厚生 ・ ） 最終 ２０ ％ 型 》 の 経済 な ケース 料 、 し 水準 （ スライド は 固定 最終 厚生 基準 ○ で 保険 マクロ た 年 は 的 ） 財政 ％ 立 最終 安定 が 範囲 料率 の 保険 見通し 負担 内 金 が の による ２０ 年金 で する 、 で に は 給付 、 水準 緩やか さ て れる つま 調整 適用 この間 を かけ れ 時間 さ 。 ○ ２０２５ 準拠 と 水準 は で は 実績 年 が 法 まで 調整 小さな 、 給付 なる 比較的 の 所得 ５６ は ％ ２０２５ ） 化 時点 する 率 本格 力 の 減少 が 等 代替 人口 労働 年 （ 、 ２０２５ 大きく 頃 調整 水準 給付 年 から なる が 度合い の 。 ○ 給付 で 基準 ケース 、 調整 が 水準 の ２０３２ マクロ による 年 経済 は まで スライド 行わ し 一 ） 賃金 （ と 率 その後 人 は の 年金 や れ 当たり 改定 スライド 上昇 、 を 物価 率 現行 の 改定 復帰 に いる 方法 する 給付 て の 年金 。 ○ 給付 その後 緩やか ２０３２ 低下 は 年 にかけて は 、 し その 、 て に が 結果 いく 水準 の （ ５９ 維持 給付 な 年金 水準 れ 水準 モデル 、 が は ） ％ 所得 、 現在 代替 さ 的 最終 率 なる み て ％ で ５２ と 。 ○ １１ と 料 （ ） 円 国民 価格 の 、 年金 、 とき この 保険 最終 年度 １８，１００ 平成 は なる 。 《 経済 年金 割合 基礎 場合 ／ １ − ２ た 国庫 に 負担 マクロ 引き上げ なかっ スライド を （ ） 厚生 準拠 下限 ） 法 保険 実績 ２０ の 型 名目 年金 （ 最終 額 年金 料率 ・ ％ 》 ３ ／ に ） と ／ ケース と 、 国庫 基準 とどめる １ 負担 （ 年金 比べ 割合 ○ １ 、 基礎 を ２ 的 長く な 水準 とともに 年 調整 期間 、 最終 なる ２０３２ が 年 （ 給付 → ２０４３ 給 ） 年金 た 率 ） が → 低下 で 付 ％ 水準 ４５ （ する 代替 ％ み 所得 ５２ モデル 。 ※ ２ 、 、 負担 ３ なお 国庫 ／ 割合 比べ １ 、 １ とどめ 場合 と に た ／ 基礎 場合 の 年金 多く 高く 水準 なる 的 な から 費用 、 が を 給付 最終 が 、 なり こと これ 給付 要する に 全体 な を 水準 必要 負担 に と 社会保険料 税 合わせ た 的 ため 賄う も の 高く な と なる で こと が ある 留意 に 必要 る 。 ○ 保険 年度 割 価格 ） 、 また （ 料 １１ 国庫 は 国民 の 最終 年金 とき この 平成 の 負担 、 し ２３，１００ 円 て ５，０００ 比べ 場合 １ ／ ） （ と 円 、 ２ １８，１００ の 合 上昇 円 と なる 。 （ の ケース 計画 引上げ 料 ２ 方式 の 率 固定 （ 保険 における 参考 ） 基準 料 保険 ） 引き上げ 基礎 ２ 場合 年金 割合 負担 １ た 国庫 なかっ （ に を ） ／ た 異なる の について と − ケース 前提 置い 仮定 を 基準 人口 の 等 諸 ２ ５ ） 場合 （ 保険 結果 ） 試算 料 固定 方式 （ ケース た の について に と 諸 、 基準 人口 仮定 等 よう 前提 場合 を 異なる 置い どの 方式 て について 固定 示す について 維 料 水準 くる 、 給付 （ 保険 試算 に 変わっ か が 持 参照 について は 方式 を 巻末 。 ） 。 ( − 下限 人口 が 変動 し ) 経済 た 準拠 1 マクロ （ 実績 額 （ スライド 名目 法 年金 場合 型 料率 の 最終 ・ 年金 ） ） 保険 厚生 ２０ ％ が ） 基準 状況 ○ 中位 は 改善 推計 、 （ と する 、 の ケース 高位 推計 比べ で 下 少子化 の 水準 最終 → 給付 年 年 な （ が なる 短く 、 期間 とともに 給 ２０３２ 調整 ２０２０ 的 ） 水準 （ ５２ 高く → 率 で モデル が なる ％ 所得 付 ） ５７ た 年金 み 代替 ％ 。 ○ は 推計 中位 する ） と で 低位 、 進行 推計 さらに （ 下 、 少子化 一方 ケース 基準 が の 比べ 最終 長く ） → ２０３２ が 調整 給付 ２０４０ 水準 年 なる （ とともに 、 年 、 期間 率 な で （ 代替 ５２ 的 ） み 所得 なる ４５ が 低く 給付 年金 ％ ％ → モデル た 水準 。 ( １８ 最終 場合 実績 厚生 ％ 料率 た （ を 経済 年金 2 保険 マクロ − と スライド し の ) 準 拠 ） 型 年金 ） 法 （ 下限 名目 額 基準 保険 料率 と 厚生 ％ 最終 、 ○ する （ １８ の ％ を 料率 ） 最終 ケース 年金 保険 と ２０ ２０４３ 比べ 調整 、 （ なる 年 期間 、 最 とともに が 長く ） 年 水準 ２０３２ → と 給付 が 的 ％ → ４５ ５２ 低く なる （ で 所得 終 ％ み 水準 給付 た 年金 代替 率 な ） モデル 。 ○ ） 最終 この の 厚生 （ 、 平成 とき 年金 は 国民 年度 、 年金 なお 料 の 価格 １１ 保険 の 基礎 、 の の （ ％ ２０ １８，１００ 料率 と が 低 比べ 場合 水準 年金 ） 保険 最終 給付 円 低下 、 なる と ため 円 く し なる 円 １６，４００ 、 １，７００ 。 ( − 料 準拠 率 場合 た し （ 保険 マクロ 計画 ） 引上げ スライド を の ) （ 経済 変更 3 実績 厚生 下限 年金 名目 年金 保険 ２０ ％ （ 型 ） ・ 料率 ） 最終 額 の 法 保険 厚生 引上げ の 前倒し を ２ を 、 割 の ケ 幅 ○ 引上げ 年金 早める 増加 ペース 料率 （ 給付 財政 ） 、 と ） 再 １１ と 基準 水準 ケース 調整 計算 、 比べ （ の ペース 平成 ー 年 ス ） な 短く なる 水準 ２０３１ 年 → が 、 給付 （ ２０３２ 最終 が 年 的 とともに 高く 期間 た 率 所得 年金 で なる ％ （ モデル み ５２ ％ → 代替 ） ５３ 。 ○ 厚生 引上げ 保険 減少 め ペース 料率 の 遅 の 幅 ２ 引上げ を 割 倒し る を （ 、 年金 後 ケ ス 水準 ） 平成 、 ） 再 （ 比べ と の 財政 計算 ー １１ ペース と 、 基準 年 ケース 給付 調整 → が とともに な 年 最終 ２０３２ 期間 的 年 低く 長く ２０３３ 給付 が ） （ 水準 、 なる ５１ → モデル ％ み で 代替 率 た ５２ 年金 ） （ 所得 なる ％ 。 （ ２ 現在 いる の て 受給 ６ − し ） 年金 取扱い 受給 給付 の について 》 の 現在 《 に対する 調整 年金 水準 者 において 引上げ 、 料 の 年金 ○ 世代 水 負担 年 に対して の 平成 １６ 将来 給付 改革 保険 や と 公平 調整 現在 を 世代 場合 の 準 、 受給 の 者 求める から の 観点 こと の 間 する 、 に 年金 対し 給付 水準 こと 求め と の 意見 て て 一定 、 の 調整 を の 必要 いく が 多い も が 。 《 具体 考え られる 方法 》 的 な の 安定 考慮 を の な として すれ ○ 者 受給 その 的 一 生活 の 場合 、 は 人 具体 方法 、 年金 ば を 年金 つつ し 物価 下落 、 を 時間 、 賃金 維持 の 当たり か 名目 場合 が や する 除き 水準 を を の 考え て こと 調整 られる け が 給付 行う 水準 。 例えば 考え 次 の 方法 が られる 、 。 ・ 世代 時 調整 将来 新規 率 年金 裁定 影響 給付 の スライド に 改定 の する を （ 水準 ） 率 て と を 調整 （ 年金 に 水準 試算 の 給付 し 、 見直し 行う に関する 負担 場合 給付 名目 は 当たり 既に する 、 型 が や ） た 示し 場合 額 下限 に 、 も を 下落 物価 一 よう で 賃金 除き 人 ない ス に関する 額 の 年金 ライ 考え方 後 年金 裁定 、 は 立っ 物価 に て という 名目 下げ 行う ド も 同様 、 の 裁定 少なくとも 時 について と 新規 調整 を 率 。 また スライド さ 物価 応じ 時 、 に 下落 の に て 物価 それ は せる 。 《 年金 課税 の 見直し 》 年金 （ ○ の 世代 世代 公的 の 公的 公平 立っ 間 年 に て 内 視点 高齢 の 課税 や 公平 に対する 金 等 で ） を 控除 べき 見直す か は ない という 意見 が 多い 。 ○ 場合 年金 を た 水準 も に として は を の 受給 課税 現在 年金 す 、 見直し 調整 対象 給付 者 生ずる 同様 効果 の 結果 が る として の と 。 この 他 者 場合 所得 や 年金 有 、 を の 高額 受給 者 する が より 、 大きな 効果 生じ にとって 得る 。 ○ 、 財源 、 られる として また 年金 さ を より これ て 基本 間 いる 世代 に 得 れ を 扶養 運営 制度 の こと に が 還元 られる 趣旨 に かんがみ 制度 、 する 年金 考え 。 ○ し に 現在 、 取扱い し の について いる て は て 年金 課税 、 受給 も いずれ 年金 に関する 全体 の 給付 の 上記 の 年金 今後 公的 の 、 含め と の 議論 負担 在り方 議論 制度 に関する を で 中 結論 と 得る を 、 な する 適切 こと 。 （ 企業 確定 、 − 等 育成 ７ 、 ） 拠出 年金 拡充 ２ の 年金 》 拡充 企業 確定 年金 拠出 年金 の 、 する 公的 年金 《 を 、 育成 補完 公的 部分 は で 支える 、 年金 高齢 の ○ が 生活 期 ある 生活 の 期 高齢 もの は の 個人 基本 を た の 多様 し 様々 年金 化 あり 生活 私的 、 し ニー を て は 公的 で 年金 、 補完 老後 によって を ズ 持つ する 対応 に 役割 。 この 公私 な 公的 年金 、 土 それぞれ 踏まえ よう の 役割 を を の 台 収入 両者 、 て する 老後 確保 適当 こと が として を 組み合わせ ある を で 。 ○ れる 給付 公的 の 図ら は 、 企業 年金 が 場合 の 今後 調整 に 、 確定 年金 年金 や また 拠出 税制 ｋ いわゆる が 求め 版 ４０１ （ の の 拡充 一層 、 られ 日本 ） による 優遇 等 育成 策 、 こと 拡充 を て で し 必要 が いく ある 。 ○ 年金 な と 年 １６ は 平成 制度 改革 考え方 、 年金 と の 、 よう 下 の 改革 公的 の で で この も 年金 いく て 等 制度 拠出 確定 図っ 企業 の に 制度 改善 、 や 年金 を 。 ＴＯＰ 戻る

社会保険 料の結果 9 ＴＯＰ プラットフォーム 概要 ◆ プラットフォー ム 長 メッセージ ◆ 創設 の 目的 と 理念 ◆ ミッション ◆ 体 運営 ・ 組織 制 ◆ 教員 紹介 ◆ 物 ・ 刊行 掲載 記事 等 プラットフォーム 活動 ◆ 支援 活動 ◆ 企画 活動 学際 融合 教育 研 究 実施 状況 ◆ 学際 融合 教 育 実施 情報 人 情報 教育 社会 ◆ 社会 人 高度 再 教育 プログ ラム ◆ その他 の 社会 に プ れ 開か た ロ グラム 等 教育 情報 在 学生 ◆ 部局 横断 型 の 教育 プログ ラム 問合せ 関連 リンク 教育 情報 社会 人 ＴＯＰ ; 情報 & & 社会 人 gt ; 教育 gt 高度 再 社会 ◆ 人 プログラム 教育 大阪大学 し 向け 体系 以下 プログラム 人 、 を 学際 組織 において 融合 融合 学外 の て ます 実施 ） な ※ 教育 は 的 研究 、 社会 で 教育 （ 学際 の い 。 （ 年 現在 平成 4 月 19 ） で 体系 ） れ な 的 、 ※ た （ 構成 複数 の 科目 の は 研究 と 科 学際 さ 授業 プログラム 教育 融合 教育 ごと を 、 プログラム プログラム （ 原則 修了 証 認定 に 交付 各 。 ） 始め する と を 、 既存 的 科 枠組み 修得 横断 の プログ 学際 経験 を た 研究 知識 せる を ・ な 教育 の さ 超え ラム です の こと 。 学際 教育 融合 プログラム 組織 実施 大阪大学 ナノ 研究 ナノ ・ テクノロジー サイエンス 推進 機構 大阪大学 臨床 工学 医 教育 研究 融合 センター 大阪大学 保険 教育 研究 金融 ・ センター 以下 は プログラム 教育 概要 です の 融合 学際 。 （ 年 19 4 現在 月 ） 平成 テクノロジー ・ ナノ 研究 ナノ 機構 サイエンス 大阪大学 推進 教育 プログラム ■ サイエンス プログラム 研究 高度 ナノ 教育 ・ テクノロジー 訓練 学際 ナノ 「 プログラム ・ 博士 課 」 社会 教育 人 前期 修士 （ ナノプログラム ・ 再 程 相当 ） プログラム 概要 ナノ 開発 の 役立つ 業務 この の 実践 遠隔 ナノ を通じて と １ サイエンス 年間 今後 ナノ の 的 方 ため 講義 大学院 教育 を 高度 ・ 、 、 の テクノロジー し 関連 に ） 次世代 対象 授業 つける 学際 方 再 に 短期 テクノロジー 修士 方面 現状 ナノ を の いる 業務 ・ 携わっ て に 含む を 実習 産業 （ プログラム と ・ 知識 能力 志す 身 に を を の 幅広い 理解 相当 、 サイエンス 生産 研究 または です 。 ８ 実習 ２ こ 年間 １ 講義 する ） 受講 ■ と または （ （ の 単位 単位 １ ） を 短期 と ます より に 修了 と なり プログラム 。 ■ 夜間 は （ 遠隔 等 ます 講義 ます 配信 も 講義 し 行ない に ） 開講 。 を 行ない 単位 ます 認定 ■ 。 た 場合 し 履修 を ■ を し 修了 証 プログラム 授与 ます は 認定 。 身分 受講 生 本学 学生 なり 「 履修 」 生 等 科目 ます と 。 費用 ( 18 ) 年度 平成 検定 入学 は 授業 料 料 ・ です ・ 料 無料 。 費 、 円 、 円 000 ます は ( 学生 と ) 教育 20 負担 ( 料 なり 教材 1 200 作成 ) 自己 研究 , , 災害保険 ただし 。 注意 事項 上記 は ん 主 内容 あり で な あり 情報 抜粋 で は の ませ 全て 。 詳細 情報 に プログラム ください 実施 ホームページ は 直接 で お 確認 し いただく 問合せ 、 な て 組織 か 。 ナノ 事務 局 研究 教育 プログラム 訓練 高度 学際 ＴＥＬ 06 6398 - 6850 - ： ホームページ / www : ： / http . sigma . es . osaka - u . ac . jp / / nano / pub 工学 教育 研究 大阪大学 センター 医 臨床 融合 教育 プログラム ■ 社会 情報 者 ユニット 臨床 教育 工学 「 科学 技術 プログラ 医 ・ 人 再 教育 再 ム 課程 博士 （ ・ （ 講座 ） 学 工学 ・ 修士 前期 アップ 情報 スキル 臨床 」 医 相当 ） プログラム 概要 民間 系 を 系 し 演習 に の 、 の を さ 医 工学 先端 の 科学 と 医療 です 実施 と の の 先進 科 臨床 対象 大阪大学 科学 従事 科学 こと など 部局 情報 開発 、 を 企業 カリキュラム 医 て 者 情報 講義 プロフェッショナル を 系 臨床 実施 情報 を ・ 工学 、 する 工学 目標 人材 ・ 養成 領域 ・ 系統的 技術 に 横断 社会 の の 先進 融合 より する 技師 医師 ・ 人材 修得 れる 、 、 な 医学 研究 と 技術 開発 調和 ・ 医師 、 や と 高度 ・ 高度 の し 工学 歯科 者 放射線 に 技術 研究 生命 ・ できる 、 プログラム する 。 」 「 コース 各 、 で ■ サブ コース プログラム 共通 サブ を 本 」 「 + % コース 75 以上 掲載 の で 演習 受講 上 問題 かつ 、 出席 で れる 、 web を さ し 講義 率 後 回答 する こと により プログラム なり 修了 と ます 。 講義 に 開講 し は ■ 等 ます 土曜日 。 ■ ん 認定 ませ は 単位 行い 。 修了 修了 ます 書 し 授与 し は 認定 た プログラム を を 場合 ■ 。 生 身分 受講 プログラム 生 受講 ます （ 学生 と なり ） ん は 本学 なり ませ と の 。 費用 ( 平成 年度 ) 18 共通 コース 円 〜 , ＋ 000 サブ ( ) 12 , , 000 000 ) 8 〜 コース 16 円 20 ( , 000 注意 事項 上記 の 情報 は あり で 内容 で ん は 全て ませ 主 あり な 抜粋 。 詳細 お で 情報 、 し 組織 いただく 確認 て 直接 ホームページ に は プログラム 実施 ください か 問合せ な 。 臨床 センター 工学 融合 研究 医 教育 ＴＥＬ - 3017 06 6879 ： - ホームページ : ： http / www / . mei . osaka - u . ac . jp ret / index / . html 金融 大阪大学 保険 センター 研究 教育 ・ 教育 プログラム ■ 相当 人 再 教育 プログラム 課程 社会 （ 博士 前期 ・ 修士 ） ■ 相当 ・ 社会 ） プログラム 再 教育 課程 博士 博士 人 （ 後期 プログラム 概要 金融 保険 取れ 技術 です 社会 が プログラム 証券 融合 志望 な バランス 方 または 年金 ・ た 金融 を ・ 、 人 側面 し 業務 金融 、 の の 学 文理 経済 ・ 双方 ・ 保険 向上 、 の 社会 工学 数理 さ に 及び 目指す 教育 専門 側面 学際 を 的 育成 ・ 人材 の 知識 で を れる に と と 科学 関わる の スキル 上 ・ 型 的 対象 を 的 必要 制度 修得 、 する ため ・ 継続 。 こと ） 修了 を 科目 受講 プログラム 講義 ます ■ により ８ （ する なり と 。 講義 ） 大学院生 を と ■ の 同じ 平日 受講 （ し ます 通常 。 ■ を 認定 ます 行ない 単位 。 授与 修了 は 認定 し た し プログラム を 修了 を 場合 ■ 証 ます 。 受講 生 身分 本学 なり 」 科目 と ます 生 等 「 履修 学生 。 費用 ( 平成 18 年度 ) 検定 円 ( 料 １ 料 ( 履修 ・ 14 数 400 単位 単位 , 200 28 円 授業 , ) 800 円 , ) 9 入学 ( 料 × ) ・ 。 ます 負担 ( も 料 研究 円 なり , 200 自己 ) 災害保険 1 学生 と 教育 年間 。 注意 事項 上記 で は ませ 全て あり 抜粋 な の あり 情報 内容 は で ん 主 。 詳細 て に 直接 組織 問合せ お いただく ください ホームページ は 確認 し 実施 情報 か な 、 で プログラム 。 金融 センター 教育 ・ 保険 研究 事務 室 ＴＥＬ ： 06 - 6850 - 6091 ホームページ www - : http / csfi / ： . sigmath . es . osaka - u . ac . jp / ＴＯＰ 教育 gt ; & ; 社会 & 人 gt 情報 その他 開か ◆ 等 の た 社会 れ プログラム に 大阪大学 の 、 方 が プログラム 知的 「 い は スキル 満たす 以外 アップ 心 ため で を 」 ため 設け 学ん を て 再 高度 の ます いただく や に 教育 社会 も 、 機会 人 社会 に 好奇 人 で 。 と 本学 学生 し て 入学 正規 生 学部 の に 科 入学 に または ため 研究 修得 学位 。 非 正規 生 科目 ・ 等 履修 研究生 入学 生 として 聴講生 ・ 。 ■ 履修 科目 等 生 特定 単位 取得 科目 を の し 授業 履修 制度 する を ■ 聴講生 特定 の する 聴講 科目 を 制度 授業 ■ 研究生 特定 する 考究 について 事項 制度 公開 講座 大学 公開 ・ 学部 の 科 または を 研究 講座 各 受講 。 中之島 センター 事業 大阪大学 中之島 センター TEL 6444 2100 - - 06 http www / : / . onc . osaka - u . ac . jp / 機能 な 主 と ［ ］ 事業 教育 ・ に対する 事業 研究 機能 ■ 高度 職業 人 講座 ■ 制 大学院 昼夜 開講 社会 情報 へ 機能 発信 事業 に対する の ■ 情報 ・ 展示 コーナー ■ コンサルタント 業務 ■ 海外 向け 情報 発信 社会 の 機能 交流 と ＴＯＰ プラット フォーム 概要 プラット フォーム 活動 学際 教育 融合 状況 実施 研究 社会 人 教育 情報 在 教育 情報 学生 問合せ 関連 リンク Copyright ( Education and University for 2007 Osaka Interdisciplinary Office , Research Liaison ) C . All Rights Reserved .

社会保険 料の結果 10 ポイント ・ 特典 わいわい プレゼント ゴールド プログラム ポイント NICOS ご の クラブ 案内 スマイル WEB ガイド 優待 キャンペーン 応募 情報 ・ カード ご 案内 の NICOS サービス カード 種類 と の 各種 カード NICOS 一覧 ジャンル 選ぶ で ゴールド ご の カード 案内 ETC ご の カード 案内 家族 カード ご の 案内 について 各種 一覧 規約 NICOS カード 請求 資料 お 案内 ご 支払い の 方法 Web 「 サービス 会員 Branch 」 Net 保険 ご の 案内 サービス IC について 利用 カード ご の カード 取扱い 時 注意 の NICOS おすすめ サービス 三菱 UFJ ニコスギフトカード Visa Touch ご 案内 の キャッシング ローン ・ NICOS カードキャッシングサービス カード 」 「 ローン ベスト マイ 全国 CD 一覧 ATM の / NICOS メンバーシップローン 目的 ローン トラベル 国内 旅行 海外旅行 付帯 サービス 補償 ライフ ・ ショッピング ショッピング ・ ギフト 電話 電報 ・ カー ・ ライフ レジャー 交通 有料 放送 通信 ・ 公共 料金 医療 保険 証券 ・ 優待 ガイド WEB - - > 有効 ご覧 ください し に を JavaScript て 。 NICOS カード NICOS ゴールド カード コム com 〔 - ・ CARD 〕 n CAMPUS NICOS 「 エヌ 」 ビアソ ） VIASO 「 カード （ NICOS 」 カード 「 セサミストリート 」 NICOS PLUS ETC ETC 」 カード 「 ETC ロード ネット NICOS カード ドライバーズエッジ NICOS ケータイカード NICOS 「 」 NICOS カード Soo リーグ カード オフィシャル J ジョイント 郵便 カード 貯金 NICOS カード プリント 貢献 型 カード NICOS 社会 カード 法人 な 充実 する サポート NICOS サービス を 安心 ラインナップ あなた て おり “ 多彩 の ” の ご で ます 紹介 し カード と 、 ライフワーク を 。 あなた た お コーナー を 枚 選び に この 下さい で 1 合っ 。 それぞれ ページ 申し込み です から カード ご 案内 の お も 可能 。 NICOS カード 最高 など 提供 カード サイズ を ネット 地球 し 海外 で 購入 セーフティ パートナー 損害 た 000万 サービス サービス 、 ご を さ 2 で する を 『 お守り する する ショッピング 補償 、 ハロー の や た NICOS はじめ 保険 サービス を れ インターネット デスク , 』 商品 です 海外旅行 で 国内外 円 スタンス アシ の 傷害 充実 不正 、 による 保険 利用 カード 。 4 選び の 種類 中 ます デザイン の お から いただけ 。 ゴールド カード NICOS ワン 上 グレード な の サービス ランク ハイ 。 ポイント 1 2 , 利用 ！ ポイント 000 ごと プログラム お は に ご 円 金額 だんぜん と 得 コム ・ - CARD NICOS CAMPUS n 『 〕 〔 』 com エヌ 学生 専用 カード NICOS 。 あれ 枚 も あなた 1 も これ 役立つ 、 に そんな 。 なんと 中 年会 費 在学 無料 は ！ です の 種類 から デザイン 選び お の ます 4 いただけ 中 。 （ と 面倒 の た 自動的 ため 」 ！ に 無料 いう … の バック キャッシュ 年会 ポイント 方 ！ VIASO 交換 が 、 費 ポイント カード NICOS ビアソ 「 」 に ） は 「 が 手続 たまっ NICOS 」 セサミストリート 「 カード 毎日 楽しみ たい に を ハッピー 。 「 です さん カード 特典 」 セサミストリート の だく の が もり うれしい ならでは 。 4 の 選び お 種類 中 の デザイン から ください 。 TM TOKYO SSPJ Workshop Sesame TV & / / ・ 2005 ; copy ETC 」 カード PLUS 「 ETC ETC の 料金 ETC 所 専用 クレジットカード は PLUS 。 高速 料金 ご レス 所 に で ETC スムーズ キャッシュ を 道路 利用 の ます いただけ 。 ロード NICOS ネット カード ETC 24 サポート ・ を 一 ETC し て 時間 緊急 枚 の クレジット 機能 まし し 機能 IC 365 を に た トラブル 付帯 日 、 。 ドライバーズエッジ NICOS ロード の 受け ポイント アシ と 加盟 サービスステーション の NICOS スタンス 特典 ます を サービス で 、 キャッシュ 他 貯める られ を バック 。 NICOS ケータイカード 毎月 料 通信 の イケ です キャッシュ てる の て ポイント ケータイ ため うれしい ！ 新世紀 バック カード 、 で 。 「 Soo カード NICOS 」 自分 Soo 「 の カード た ライフ 」 選べる を が あっ に 。 お 「 「 、 払い 払い の 支出 が スー 立て の 通り 支払い 」 「 」 ある は 安定 計画 毎月 2 と が と 」 する られる スー 方法 」 余裕 っ 一定 支払 っ お ゆとり と 、 「 。 オフィシャル リーグ J カード Ｊリーグ です た から カード でき 実現 NICOS する だ を 応援 。 お 資金 」 い 買い物 金額 さわやか 一部 有意義 財団 援助 の 福祉 を通じて 「 て に ます ボランティア Ｊリーグ 活動 全国 の （財） が として 活かさ の れ 。 も 各種 見逃せ ませ ん 特典 。 貯金 ジョイント 郵便 カード 郵便局 便利 倍 に た カード カード ひとつ キャッシュカード の 、 なっ が の NICOS 機能 満載 2 で と の です が 便利 。 カード プリント NICOS 思い出 家族 あなた の 、 写真 写真 NICOS 、 作れ を て の ます ペット し が プリント だけ の の ご など カード 写真 や 。 カード 貢献 社会 ニコス 型 失わ 恵まれ れ や 創造 の が お客様 する 活動 代金 支援 ます ゆく れ の 文化 資金 還元 や の の さ 各種 、 団体 の 人々 自然 、 など に カード ない ご 利用 一部 を 世界 。 法人 カード NICOS カード まで ます 接待 から し お きめ細か ご 、 に 応え や ご 出張 は 海外 法人 。

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社会保険 料
2009/11/25 14:47:16
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